平成30年度 若手勉強会
若手勉強会は、会員各社の若手社員を対象に「知識・技術力の向上と意識の向上を目指す」、「会話と対話により、伝える力(プレゼンテーション力)を育てる」(対顧客、対社内)、「新しい知識の習得と共に、世の中の流れを見つめ直す」、「機会の創出により社外の人脈を広げる」を目的とした勉強会などを企画・実施するものです。
今年度は、昨年度と異なり、パワーポイントによる個人発表は行わず、第1回(H30.7.13 開催:グループ協議)と第2回(H30.9.21 開催:グループ協議)を行いました。1年を通じて同一テーマで行い、第1回で協議された内容を受けて、第2回では同一テーマの2グループが合同で改めて協議を行い、その後、合併したグループ毎に協議結果について発表する方式で実施しました。
今年度の参加者の割合としては、新入社員が5名、入社2〜3年が16名で、年齢層も8割が20歳代となり、例年以上にフレッシュな若手勉強会となりました。
例年同様、参加者には技術者のほか、調査、営業、総務等からもご参加いただき、異なる職種間での活発な意見交換、交流が行われました。受講者には、年間通じての参加をお願いしており、参加者同士の交流はより深まったと思います。
今後も益々、技術・知識の向上、若手社員の交流・意見交換の場として、皆様にご協力、ご参加いただけるよう努めていきたいと考えております。
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